先说一下我的个人情况吧，非人力资源专业出身，11年开始参加工作，12年3月入职一家劳务公司做招聘专员，主要招聘工人，正式开始了我的人资生涯，13年9月跳槽到了一家金融理财公司，从招聘专员做到招聘主管，目前正处于职业生涯的迷茫期。从劳务公司跳槽时就是不想单一的只做基础招聘，想接触到人资更多模块，能够综合发展，现在时间又过去了一年，虽然职位和薪资有了提高，对人资其他模块也有一点接触，但是距离自己的职业规划还是有很大的差距。招聘对比其他模块更难以看到成绩，在招聘工作没有显著成效的情况下也没办法去申请做更多人资别的模块的工作，从成绩上看，我做其他模块反而比做招聘表现要更好一点，现在想请教老师们，面对迷茫期，我是该继续坚持把招聘工作做好再去接触其他模块还是寻找一份综合型的人资工作？