我学的是人力资源管理专业，毕业后在一家初创型的公司做人事行政专员，现在工作了一年，当初进来的时候以为做人事专员的工作，但是慢慢的办公室人事行政事务都是我这边处理，人员招聘，采购，行政事务我都负责。公司每个月招聘需求在5人左右，我每天需要顶着招人的压力然后还要处理行政、采购其他的事务，曾经一段时间还接手过出纳工作。人员招聘每次总是在部门负责人期望时间之后招到，在采购上面，公司是分散的一个个项目，需求时间也不定，我们一般是临时零星采购，所以基本每天都会涉及到采购物品，发票跟进，款项整理、报销，有时由于物流、库存、个人忘记等种种原因造成采购不及时。在招聘和采购这两块部分负责人对我这边工作不是很满意。在这里做的事情比较杂，也给了我很大的发挥空间，能让我学到很多东西，但是关系到人事专业性的知识学习的就比较少，我不知道自己现在是继续做下去还是换工作，找单纯人事专业方面的工作。另外在这里办公环境很愉悦，层级简单，不压抑，这也是我一直没有离开的原因，最近有点力不从心了，把每部分工作都做的不够好，我不知道是自己个人能力的问题，还是事情真的比较杂、乱，不太好做好。也有和领导提过再招聘一个采购专员，但是由于成本问题，就没有招，要等公司扩大后才会招人，现在公司规模确实是在逐渐扩大，但是进程很慢，暂时都不会招采购专员。所以想请教各位，现在我该怎么办？