实施目标管理的主要步骤有（）

A.高层管理人员的参与

B.对职工要有信心

C.对实觋目标的手段有控制权

D.在足够丰富的情报资料

E.下级人员必须积极参与目标的制定和实施

目标管理的一个主要优点是_______。

A．减少了书面工作

B．为产品组合制定了目标

C．把目标的制定和对个人的激励联系了起来

D．为组织制定了目标

A．目标管理是:企业在一定时期内，激励企业全体员工积极参与工作目标的制定，在工作中实行自我控制，自觉地完成目标，以保证企业总目标实现的系统管理活动B．目标管理主要是指执行过程中的管理C．目标管理主要需要管理员参与D．目标管理的目的是激励全体员工积极参与目标的制定，顺应民意

A.目标的修正

B.目标的实施

C.目标的评价

D.目标的制定

A.制定合适的目标

B. 目标的实施

C. 目标成果评价

D. 目标的组织

A.低层次单位的管理者和员工不可以参与自己目标的设置

B.实施目标管理只能自上面下来设定目标

C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标

D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

A.安全管理目标的制定

B.安全目标体系

C.安全管理目标的实施

D.安全系统的更新

A.制定目标

B.制定标准

C.实施目标

D.业绩考评

A.安全目标的论证

B.安全目标的制定和展开

C.安全目标的实施

D.安全成果的考核评价

A.目标的制定与展开

B.目标的实施

C.目标的考评

D.目标的实现