用人单位能否以劳动者被隔离不能正常提供劳动为由解除劳动合同？王某是C超市职工，与超市签订了为期三年的劳动合同，合同于2021年12月31日到期。因王某与新冠肺炎确诊患者有密切接触，2020年2月2日，社区对王某进行了居家隔离。王某被取消隔离后到C超市报到，但C超市表示王某被隔离后没有正常上班，已经与王某解除劳动合同关系。