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第1题
考勤由考勤员填写，考勤员不在时，由（)负责填写。
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第2题
员工因工作、个人原因（如忘打卡、因公外出等原因）未能打卡的，应在几个工作日内填写《考勤异常证明》，由部门负责人审批后，交考勤员审核方可，否则作为旷工处理（）
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第3题
外出:主要指在宝鸡市内因公办理业务的人员，外出前由本人填写《异常签卡申请单》，注明外出事由、时间、地点，经直接领导、部门负责人签字审批后，交由考勤员手动录入考勤，并存档备查;（）
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第4题
在做好考勤报表后需要让员工签字确认，因为没有签字的考勤表一旦出现迟到、早退、旷工等扣款时，员工没有签字缺乏有效的证据。
人数多的公司，考勤确认可以划到部门，分配一个部门考勤员，由部门考勤员统一管理考勤问题，签字确认后交到人事部门。或者引用考勤软件，线上确认。
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第5题
考勤员在填写考勤表时要字迹工整，时间、数据要准确;要严格按（)进行考勤，不得提前、拖时考勤或过时补考。
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第6题
必知必会及专业知识培训工作由工班考勤员牵头。（)
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第7题
员工的加班、请假申请可以由HR或部门考勤员进行批量导入申请（）
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第8题
由于停电、网络、打卡机故障等不确定因素，导致未能打卡的员工，上班前、下班后需个工作日内及时到部门考勤员处或在HR系统完成《补签卡申请》流程，由直属上级审批，人力资源中心备案，月底由部门考勤员据此上报考勤（）
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第9题
各单位考勤由考勤员汇总后，主任（科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员，人力资源管理员汇总审核后，报厂长审批签字后报人力资源部。（)
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第10题
各单位考勤由考勤员汇总后，主任（科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员，人力资源管理员汇总审核后，报（)审批签字后报人力资源部。
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