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公司是50人左右的公司,主要是软件外包的公司。公司的项目分布全国各个地方,80%同事都在外出差。公司有4个办公地点,其中福建和重庆比较大。公司不同地区的同事互相都不认识,除非项目中有一起工作过。往年都没有办过年会,计划今年要办年会。应该如何做才能让老板满意呢?
年底快到了,谁可以推荐几款年终晚会的方案?
公司是双休制的,今年我们公司年会选在1月21日来举行,可是碰巧真的有事不能参加,那天是周末,公司人事说公司规定年会不能缺席,所以如果不参加要按1天事假进行扣薪,这样合理吗?
年底又到了头疼的办年会的时候,公司就十几人,去年刚来公司,负责办了一次年会,反响还行,也无非是做个回顾视频,表彰一下优秀员工,然后去饭店聚餐、表演节目、玩游戏,但是领导总想整点不一样的,我实在没有想法了,场地、形式、内容有什么创意的呢?
在明年公司关于团队的管理将有较大的投入,注重人才的培养,有初级校招储干培训(已经第八期)、有中层管理培训(为期为一年,每两个月集中培训一次)、高级管理有储备总经理培训,从初级到高级要晋升都要通过相关的培训,在今年公司这些培训已经落实了一年,明年是巩固成果和继续推进落实,销售方面是零售大战略多渠道运营,马上要过年了,根据这些信息要梳理一个与明年战略规划有关的年会主题,想在此征询一下各位的意见,尽量8个字,4字对等。个人感觉既然是内部年会,公司也大力注意人才体系的培训与成长,该是成就员工梦想为要的主题。
公司在1月25日准备开开年会,有什么建议或者策划方案的模版吗?
要做一个年会的策划。要有策划时间活动概述,与会原因及市场效果等,需要用到的物品报价等等。
马上就到年底了,下个月公司组织年会,让我们安排和策划。公司全是一群九零后,二十多个人,计划三个部门每个部门出两至三个节目,租一个轰趴馆,想请教各位大咖,如何策划一场有意义的年会,或者有什么好玩的主题游戏可以玩呢?
我们计划在本月举办人力资源年会,参与人员有煤矿、分公司及总部人力资源工作人员。现在需要确定本次会议主题(同时也是2018年人力资源工作目标),请帮忙提供,最好是3个字或4个字一组,一共3到4组。(例如去年让我们公司工作目标是:筑基础,竣流程、强服务、超自我)
大家年会怎么举办呢?都有哪些活动?公司有三十来人。