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公司前段时间有个员工自己违规操作造成了工伤,情况比较严重,鉴定下来最少是四级,一到四级的具体赔付标准该怎样计算?
今天一员工在工作期间发生事故,左手两个手指被绞进机器,但是当初公司要为他买社保的时候他没同意,无法去社保局申报工伤,所有医疗费用及相关费用都得由公司承担。怎么做才能把公司损失降到最低,如何才能减少此类事故的发生。我们公司是轻工业,一般来说很少有工伤发生,但是车间与员工严重缺乏安全意识,上班时间玩手机,屡教不改。怎么做才能改变如今这种局面?
员工工作时,左手划伤,缝了2针,花费300元,有没有必要报工伤?
我公司有一名员工上班路上(骑电瓶车)因避让车辆造成骨折,但是对方车辆并未与其有接触,也没有报案,次日该员工到公司要求报工伤。1、请问该员工算工伤吗?个人认为不算,是个人原因造成的且无第三责任方。2、如果不算工伤,那他的医疗费用是否与公司无关?
公司一员工在工作中不小心从楼上摔倒一楼,抢救无效死亡,不知最新的赔偿标准是多少呢?
买了工伤保险,还需要买雇主险吗?
已买工伤保险,还需要买雇主责任险吗?
食指工伤能鉴定到等级吗?
返聘清洁工因制止访客乱扔垃圾,被访客打折二条肋骨,后访客与清洁工在警局达成一致赔偿意见,由访客赔偿清洁工的全部赔偿请求,今后双方互不追究。清洁工又转而向公司要求工伤保险待遇,这种情形能作为工伤申报吗,如果员工日后因骨折旧伤复发,向公司索要后续治疗费用是否合理?
我一朋友在2014年的时候下班回家途中发生车祸,后被认定为工伤,9级伤残,工伤认定书和公司鉴定书等一系列的手续齐全。但是当时只是出租车公司赔付了住院的一切费用和补偿费,公司没有给予任何的赔付,只是发了一次性伤残补助金,就解除了劳动合同。现在还能追诉吗?
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员工下班后在家中猝死,公司非常愿意配合申请工伤赔偿,但社保局回复不属于工伤,只能申请意外死亡补贴,金额很少,员工自发捐款10万,公司认为无过失只拿3万作为人道主义救助金,家属不同意,要求公司增加赔偿金,请问公司应该怎么应对?赔付多少钱合理?
买了工伤保险,还需要买雇主险吗?
公司前段时间有个员工自己违规操作造成了工伤,情况比较严重,鉴定下来最少是四级,一到四级的具体赔付标准该怎样计算?
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员工上班途中,电动车,自己栽到坑里,算工伤吗?
食指工伤能鉴定到等级吗?