奖金个人所得税怎么算，奖金扣税吗，奖金分配方案怎么写 - 爱学艺

问题库 > 人资 > 薪酬管理 > 奖金

共 247个问题

已选：

人资 - 薪酬管理 - 奖金

领域：

全部法律情感会计人资办公家居农业

分类：

全部

标签：

全部

分类：

全部拆迁安置婚姻家庭劳动纠纷财产纠纷债权债务知识产权医疗纠纷交通事故合同纠纷公司经营侵权纠纷其他问题法律文书

标签：

全部

全部拆迁拆迁补偿货币补偿产权调换居民动迁企业动迁劳动力安置临时安置补助拆迁政策行政复议行政诉讼

全部结婚离婚收养继承家庭暴力抚养赡养扶养财产分割虐待遗弃债务

全部劳动合同实习协议工伤解除劳动关系社会保险薪酬福利补偿赔偿试用期非全日制用工工作时间工作地点保密协议竞业限制调解仲裁诉讼劳务合同劳务派遣

全部产权纠纷房屋买卖房屋租赁房屋抵押房屋拆迁房屋相邻关系动产买卖动产租赁动产抵押动产质押动产留置集体土地不当得利无因管理财产侵权发包承包转包宅基地

全部抵押质押留置担保合同时效借贷

全部著作权商标外观设计专利发明专利实用新型专利商业秘密权邻接权商号权域名权植物新品种集成电路

全部医疗事故医疗过失患者隐私权知情同意权患者消费权益司法鉴定责任认定赔偿处理精神损害人身损害

全部民事相关责任认定医疗费误工费护理费交通费住宿费伙食补助费营养费残疾赔偿金残疾辅助器具丧葬费生活费死亡赔偿金伤残鉴定保险理赔

全部赠与合同租赁合同劳动合同保管合同承揽合同运输合同委托合同合同订立合同撤销合同效力合同变更合同转让买卖合同

全部成立变更股东股权解散破产投资经营分立合并有限责任股份公司合伙企业公司上市

全部人身侵权财产侵权高空抛物精神赔偿动物致人损害相邻关系特殊侵权网络侵权

全部证件办理人身伤害刑事案件户口户籍交通违章诉讼程序

分类：

全部两性关系婆媳关系亲子关系亲友关系其他

分类：

全部会计实务纳税实务审计实务专票认证财务软件出纳开票系统工商年报其他

标签：

全部

全部审前调查审计方案审计程序审计报告审计整改内部审计

全部时间期限认证平台勾选流程查询认证发票作废发票丢失

全部金蝶用友管家婆速达建账套科目设置系统设置进销存系统差错调整更正记账凭证

全部费用报销备用金管理银现管理银行账户管理印鉴管理发票管理发票审核档案管理票据管理日记账登记

全部百旺金赋系统航天系统发票管理发票填开发票作废红字发票

全部企业基本信息股东及出资股权变更资产状况社保信息预览并公示申报时间年报填列

全部

分类：

全部基础人事招聘管理员工培训绩效管理薪酬管理社保公积金员工关系人资规划企业文化职业规划其他

标签：

全部

全部考勤劳动合同离职人事信息员工档案

全部培训方案培训计划培训需求培训方式培训实施效果评估培训档案入职培训岗前培训制度培训培训协议培训费培训师

全部考核方案考核指标绩效工资考核表考核系数考核结果面谈

全部薪资福利基本工资绩效工资加班工资奖金年终奖定薪调薪薪酬方案个税

全部五险养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险大病医疗缴费基数社保卡生育津贴失业金社保转移保险赔偿公积金年审

全部战略规划制度规划组织规划人员规划费用规划人员编制人力成本组织结构工作分析

全部文化设计文化建设文化方案文化内容员工活动团建会议年会

全部职业定位目标设定通道设计职业测试

全部

分类：

全部微软Office WPS 企业微信钉钉办公用品操作系统 5G应用

标签：

全部

全部 Word Excel PPT

全部 WPS文档 WPS表格 WPS演示

全部注册与登录应用与小程序连接微信管理工具企业认证家校沟通企业微信硬件聊天与机器人群直播联系人朋友圈红包

全部签到打卡钉钉名片钉邮审批钉钉群组直播钉盘文件其他系统设置日志电话

全部办公家具打印机碎纸机扫描仪传真机复印机投影仪文具绘图仪办公设备印刷机

全部

全部

分类：

全部家用电器买房装修家居产品家居生活宠物花草其他

标签：

全部

全部冰箱家用影音洗衣机空调厨房电器数码器材浴室电器小家电

全部家具晾衣架卫浴洁具灯具照明厨房用具暖气设备壁炉火炉

全部家居艺术健身器材网购电商选购知识物流快递搬家入宅

全部狗狗猫咪小宠物水族爬宠花草植物

全部

分类：

全部种植养殖其他

标签：

全部

全部蔬菜水果花草药材树木大田作物

全部家禽畜牧水产宠物昆虫

全部

员工提前离职能领当年年终奖吗？员工提前离职，能领当年年终奖吗？ 2022-07-15

奖金该如何发放？最近公司在进行绩效改革，关于奖金分配比例以及提取方式，一直在纠结，有没有好的奖金发放方式？ 2022-03-27

奖金算工资吗？奖金属于工资。依据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金… 2022-03-25

中小企业如何确定奖金的发放数额？ 1、从事技术工作的岗位：根据参与的项目为企业所带来的效益，以项目提成的方式给与奖励。2、从事管理工作的岗位：可以采取“目标管理”的方式。3、从事市场工作的岗位：可以采取以市场业绩为依据来确定报酬。 2022-03-21

怎样拟定奖金方案？ 1、根据对各工作岗位的职责分析，确定每个人的基本工资额和岗位工资额；2、根据公司、部门、个人的考核结果，确定公司、部门及个人业绩系数；3、按公式：基本工资+岗位工资*公司系数*部门系数*个人绩效系数，确定各位员工的奖金额，并按此发放。 2022-03-19

分配奖金的方式有哪些？ 1.平均分配。在团队奖金分配中，按人头进行平均分配。2.根据员工绩效得分情况进行奖金分配。3.根据岗位评分的方式进行奖金分配。 2022-03-16

奖励制度怎么制定比较适合？医疗行业，全国连锁，针对全国分部制定奖励制度，怎么做？ 2022-03-10

在设置奖金方案时应当注意哪些问题？企业在设置奖金方案时应当注意哪些问题？ 2022-03-09

企业的员工薪酬由哪些部分构成？企业的员工薪酬由哪些部分构成？ 2022-03-09

如何选择薪酬奖金的发放时机？ 1.企业可以根据员工不同的工作性质确定不同的薪酬支付时间间隔，薪酬发放一定要及时不能拖欠，否则会影响员工的正常生活和激励效果。2.频繁的小规模奖励会比大规模的奖励更为有效。3.减少常规定期的奖励，增加不定期的奖励，会让员工产生更多意外的惊喜。4.已经决定了的奖励应该早点告知员工。 2022-03-04

行家推荐

肖老师

专业领域：人资

向TA提问

行家简介：

人力资源管理专业本科毕业，三级企业人力资源管理师。具有4年上市公司人力资源工作从业经验，具有良好的分析解决人资问题的能力。熟练掌握劳动法律法规，擅长基础人事、社会保险、员工关系等问题的解答。

查看详情 >>

靳老师

专业领域：人资

向TA提问

行家简介：

人力资源管理专业本科毕业，三级企业人力资源管理师。全面学习过管理心理学、组织理论与组织设计、人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与岗位评价、人员招聘与素质测评、劳动法律法规等方面的课程内容，积极好学，善于思考和解决问题。在教育培训等行业从事过招聘、员工关系、社保、绩效等方面的工作，擅长招聘工作。

查看详情 >>

卢老师

专业领域：人资

向TA提问

行家简介：

人力资源管理专业本科毕业，主修劳动关系、薪酬管理、绩效管理等专业课程，系统掌握现代人力资源管理理论与专业知识。熟悉劳动法律法规，擅长基础人事、员工关系等问题的解答。乐于思考，对待工作认真负责，热爱人资事业。

查看详情 >>

扫码关注公众号

爱学艺版权所有 ©2018-2022 湘ICP备20004669号-2 增值电信业务经营许可证湘B2-20210358 湘公网安备 43019002001597号

违法和不良信息举报电话：19311615430　举报/反馈/投诉邮箱：webmaster@ixueyi.com

关于我们免责声明隐私协议服务协议营业执照联系我们