首页 > 人资 > 培训需求
关于企业人力资源管理师证书已取消? 人力资源从业者还可以考吗? 还有很多中介在招生,应该怎么对待这个问题。
新来的实习hr不知道怎么做培训好。
怎样给企业新晋班组长进行培训?
金融行业80%都是业务人员,产品知识的培训尤为重要。除此以外,还可以从哪些方面设置培训课程?
我们公司是个传统的制造行业,我所在的部门是集团的培训管理岗位,下面有四家分公司。现在的培训基本上就是浮于表面,没有跟踪,对下面的考核管理也做的不到位。以至于培训工作基本上就是表面工作。如何才能把培训工作做好?
创业公司人数是个位数的,两三位销售总是出差,培训怎么做?
想给公司的经理层做一次绩效面谈的培训,该如何开展?
每次培训都是照搬照弄,不仅枯燥乏味,还没多大效果,场面有几度尴尬。怎么样才能做有效地培训?
我们公司是制造型企业,公司很重视培训,从去年就开始推行培训及培训积分管理制度,但是效果不明显,执行半年以后,各个部门都有抵触心理,每个月各个部门要完成两次培训,包括车间;接下来的培训如何做,避免成为形式?
我们公司的业务部部门领导直接参与人员面试,那么该如何培训业务部门面试官?