我公司都是三年以上的老员工居多，之前没有做过任何培训，现在要以提高员工综合素质为出发点，要把培训做起来。

新员工三级安全教育怎么做？

在一家公司做了人事行政专员又一年了，但是一直做的都是偏行政的工作，现在要往招聘培训方面发展一下。

本司从事文化产业，涉及领域有广告、复合型实体书店（包括书、餐饮、手作等），现在企业需要制定各方位人员的培训计划，但是完全没有头绪，该从哪入手？

全年培训课程记录统计表怎么做？

公司以前的培训主管因公司需要调入其他地方，目前有本人接手培训工作，但以前主要是负责招聘业务，对于培训工作完全没有一点头脑，各位职场前辈有没有好的建议该如何开展培训工作呢？如何提高自身相关素养呢？谢谢！