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请问外地的档案调到南京需要哪些手续?和材料?
公司很多员工离职了,但是很多人没有及时提取自己的人事档案,在公司存放几年之久,很多人也已经联系不上,能够有什么办法处理呢?怎样能让员工尽快提取自己的人事档案?
同事2011年毕业,毕业当年离开学校的时候,拿到了报到证(外省读的书,报到证写的接收单位是省会人才中心)且至今未使用。目前经电话联系得知档案还在学校。现在他想把档案调回工作所在地(不是省会)的人才中心,具体应该怎么操作呢?调档回来之后要先去省会报到,再调档到工作所在地是么?
公司以前在全国很多家城市有分工,现在已经撤掉2两年了,这些城市的员工也都离职2年了,他们的人事档案还需要留着吗,是否可以碎掉了?
我在一家大型融资租赁公司总部当HR,人数大概在两千多,以前外地员工的入职资料都是HRBP寄到总部核查,该怎样管理外地子公司的档案?
毕业生刚进公司,就要单位帮她签毕业生就业协议,这种情况,档案保管费需要公司支付吗?
我们公司比较小,之前一直没有代管过员工的个人档案,现在有一名员工入职的时候将自己的个人档案交到公司,作为公司应该如何保管?员工离职时应该在档案中记录哪些内容?
今天有以前的员工辞职很久之后,后者公司打来电话说他的档案没法提走,希望我这里给他出一份解除劳动合同证明书,提档案需要我给他补办哪些表格?
朋友的大专毕业证被以前的公司弄丢了,怎么要求赔偿合适?
公司很多员工资料都丢失了,可以让员工重新提供员工资料,重新补签劳动合同和保密协议吗?有什么风险吗?在实操中有什么需要注意的事项不?
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员工离职后,纸档案需要保留多久?
员工在人才自己缴纳保险,入职本公司后需人才做减少,但是人才要求把档案一起转出,但是公司不接收档案,怎么处理?
公司辞退试用期内的员工,员工要求拿回入职时所提交的资料,请问是否合理?
员工的各种假条是和员工的档案当放在一起还是和每月的工资表放在一起归档呢,两种方法哪个更方便后期的相关工作进展呢?
  请教一下,残疾证对企业有啥好处?税收之类的或者其他方面的?谢谢各位了!
单位不接受应届毕业生的人事档案。那么应届毕业生的就业协议书用人的那位一栏还能由我单位填写,盖我单位的公章吗?