请问外地的档案调到南京需要哪些手续？和材料？

公司很多员工离职了，但是很多人没有及时提取自己的人事档案，在公司存放几年之久，很多人也已经联系不上，能够有什么办法处理呢？怎样能让员工尽快提取自己的人事档案？

同事2011年毕业，毕业当年离开学校的时候，拿到了报到证（外省读的书，报到证写的接收单位是省会人才中心）且至今未使用。目前经电话联系得知档案还在学校。现在他想把档案调回工作所在地（不是省会）的人才中心，具体应该怎么操作呢？调档回来之后要先去省会报到，再调档到工作所在地是么？

公司以前在全国很多家城市有分工，现在已经撤掉2两年了，这些城市的员工也都离职2年了，他们的人事档案还需要留着吗，是否可以碎掉了？

我在一家大型融资租赁公司总部当HR，人数大概在两千多，以前外地员工的入职资料都是HRBP寄到总部核查，该怎样管理外地子公司的档案？

毕业生刚进公司，就要单位帮她签毕业生就业协议，这种情况，档案保管费需要公司支付吗？

今天有以前的员工辞职很久之后，后者公司打来电话说他的档案没法提走，希望我这里给他出一份解除劳动合同证明书，提档案需要我给他补办哪些表格？

公司很多员工资料都丢失了，可以让员工重新提供员工资料，重新补签劳动合同和保密协议吗？有什么风险吗？在实操中有什么需要注意的事项不？

最近很烦恼，整理老板的私人资料，其中很多都是房地产行业的，公司也不一样，还有一些对外销售的资料，涉及法律、销售、行政。这下可惨了，不知道如何分类建立一个档案管理，还想弄一个系统来管理。

公司没有资质来接受员工的档案，新员工要我们单位来建立了新档案，如果员工要离职了，要带走档案，这个档案我们怎么做处理？