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求薪酬专员的岗位职责。
我是青岛这边的,最近单位有位研究生同事,想通过人才引进的形式在青岛落户!
我们是一个40人左右的小公司,公司搬迁需要修改营业执照地址,公司所用办公处所是租赁的。我需要准备哪些材料、如何操作呢?
我刚入职三天,是人事专员的职位,今天开会总经理要求新进人员要写一份计划,就是需要了解公司哪些信息,哪些资料,接下来好开展工作,我不知道需要了解哪些资料。
公司在重新修订制度,由行政主导。人力资源部就我一个人,都是事务性工作,同时还兼顾别的工作。行政要我自己做人力资源岗位职责,请问是就我现在的人力工作来写呢,还是往高大上的方向编制呢?
个人的人事档案要怎么查呢?一个老员工1963年出生,1994年转入深户,当时的人事档案现在怎么查?
抛开专项附加扣除需要搜集员工资料外,公司人事需要搜集员工的家属资料吗?公司有员工年前结婚,那需要重新采集员工的家属资料吗?
员工今年7月份工龄满10年,当年可休年假天数常用的计算方式是不是:2019-1-1至2019-7-1期间按照5天折算,2019-7-2至2019-12-31期间按照10天折算呀?
公司员工信息都会进行登记,但员工离职后基本的信息是该删除还是该继续保留?
应届毕业生的就业推荐表是办理落户时要向人才中心提交的必须材料吗? 用人单位拿毕业生就业推荐表主要用来干什么?