社保和公积金公司一般都是在当月交费，那在4月发3月的工资时，社保和公积金应该扣的是3月份的还是4月的？

上年度公司再交社保员工6人，仅缴纳12月社保。 按照杭州最低标准缴纳，现在需要填写上年度工资收入修改申报，一脸懵逼，求指点。

新入职员工在入职前已经参保了新农合，国家补贴15年的那种，目前已参保1年。公司还需在该员工入职后为其缴纳社保吗？

员工上海缴纳社保，社保按照管理干部缴纳。到达退休年龄后员工离职回家了（上海缴纳时长没达退休规定累计年限，无法上海办理退休），并按照管理干部转移回户籍地，可是户籍地不让员工办理退休。现在员工没工作也退不了休怎么办？ 

我们有一名员工1996年来我机构A单位参加工作，签的是A合同。2000年后调到我机构另一个B单位工作，签的是B合同。2014年又转回我机构A单位，重新签了A合同。现在这个员工快退休了，她要求我们给她补缴2000年以前在A单位的社保，因为A、B两个单位都是独立核算并且名称不同，公司可以拒绝补缴吗？

各位大神：在这个公司上班公司只缴纳社保，不缴住房公积金。住房公积金可不可以让朋友的公司帮忙代缴呢，有没有什么冲突？存不存在双重劳动关系？

如何处理员工转正买社保所担负的比例问题的？如果员工在10号之后转正，一般怎样处理？我所在的企业有员工13号申请转正，公司要他承担1-12日单位及个人部分社保，13日-31日，单位承担单位部分，员工承担个人部分社保。如果员工20日转正？25日转正？又是怎样处理的？

员工突发疾病，今后丧失劳动能力，请问可以申请什么补助之类的吗？

职工保险现在都是累计缴费年限，还有必要做转移接续吗？医疗一旦终止缴费超过1年，还有必要补缴中断的医疗保险吗？退休规定医疗保险是连续还是累积交够20年就可以？  

刚入职，行政后勤、薪酬，考勤，劳动关系都要负责，而且老板让我今天之内学习社保办理，该往哪个方向查？