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社保和公积金公司一般都是在当月交费,那在4月发3月的工资时,社保和公积金应该扣的是3月份的还是4月的?
上年度公司再交社保员工6人,仅缴纳12月社保。 按照杭州最低标准缴纳,现在需要填写上年度工资收入修改申报,一脸懵逼,求指点。
新入职员工在入职前已经参保了新农合,国家补贴15年的那种,目前已参保1年。公司还需在该员工入职后为其缴纳社保吗?
员工上海缴纳社保,社保按照管理干部缴纳。到达退休年龄后员工离职回家了(上海缴纳时长没达退休规定累计年限,无法上海办理退休),并按照管理干部转移回户籍地,可是户籍地不让员工办理退休。现在员工没工作也退不了休怎么办? 
我们有一名员工1996年来我机构A单位参加工作,签的是A合同。2000年后调到我机构另一个B单位工作,签的是B合同。2014年又转回我机构A单位,重新签了A合同。现在这个员工快退休了,她要求我们给她补缴2000年以前在A单位的社保,因为A、B两个单位都是独立核算并且名称不同,公司可以拒绝补缴吗?
各位大神:在这个公司上班公司只缴纳社保,不缴住房公积金。住房公积金可不可以让朋友的公司帮忙代缴呢,有没有什么冲突?存不存在双重劳动关系?
如何处理员工转正买社保所担负的比例问题的?如果员工在10号之后转正,一般怎样处理?我所在的企业有员工13号申请转正,公司要他承担1-12日单位及个人部分社保,13日-31日,单位承担单位部分,员工承担个人部分社保。如果员工20日转正?25日转正?又是怎样处理的?
员工突发疾病,今后丧失劳动能力,请问可以申请什么补助之类的吗?
职工保险现在都是累计缴费年限,还有必要做转移接续吗?医疗一旦终止缴费超过1年,还有必要补缴中断的医疗保险吗?退休规定医疗保险是连续还是累积交够20年就可以?  
刚入职,行政后勤、薪酬,考勤,劳动关系都要负责,而且老板让我今天之内学习社保办理,该往哪个方向查?