职工连续工作（）年以上的，享受带薪年休假

按国务院《职工带薪年休假条例》规定，与集团公司签订劳动合同的职工连续工作（）年以上的享受带薪年休假，各单位应当保证职工享受年休假

根据《劳动法》的规定，职工连续工作满()，可以享受带薪年休假。

职工连续工作满()以上的，享受带薪年休假。

职工连续工作满（)个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

职工连续工作满（）以上的，享受带薪年休假

带薪年休假制度，职工必须连续工作满（）以上的才能享受。

职工在同一用人单位或不同用人单位连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。（)

职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假

劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。

根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。因此，职工享受年休假的条件是连续工作满1年。请问这个一年是在一个单位的一年以上，还是缴纳社保的一年以上？  

职工需连续工作满（）个月以上的，才享受带薪年休假