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[单选题]

如果外部合作单位或个人赠送不涉及利益关系的礼节性礼品的,员工应当()

A.礼节性收礼,并交给公司

B.严辞拒收

C.可以收下

答案

A、礼节性收礼,并交给公司

更多“如果外部合作单位或个人赠送不涉及利益关系的礼节性礼品的,员工应当()”相关的问题

第1题

经营管理活动中,以个人或合作单位名义索取、收受外单位(个人)的利益、回扣行为,将予以违纪处罚()

A.辞退解除劳动关系

B.严重警告

C.记过一次

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第2题

关于“人际关系类活动”的定义,以下哪些说法是正确的()

A.它涉及管理者人际关系发展,是管理者在处理与团队成员或其他利益相关者的关系时所进行的活动,涉及与上级、下属及公司内外部成员的关系

B.它涉及管理者人际关系发展,是管理者处理与其他利益相关者的关系时所进行的活动,不涉及与上级、下属及公司内外部成员的关系

C.它涉及管理者人际关系发展,是管理者在处理与团队成员关系时所进行的活动,不涉及与公司外部成员的关系

D.它涉及管理者人际关系发展,是管理者在处理与其他利益相关者的关系时所进行的活动,涉及与上级、下属及公司内外部成员的关系

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第3题

不得安排亲密关系人员(含亲属、朋友)到合作单位工作或发生利益关系()
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第4题

根据《员工利益关系管理规定》,利益关系及范围,以下说法正确的是()

A.贝壳集团内/同行业公司/贝壳合作单位存在的夫妻或情侣关系

B.贝壳集团内/同行业公司/贝壳合作单位存在的亲属关系,包括近亲、远亲、姻亲等一切亲属关系

C.贝壳集团内/同行业公司/贝壳合作单位存在的特殊社会关系:包括但不限于前任配偶

D.贝壳集团内/同行业公司/贝壳合作单位利益相关人之间存在的直接上下级或隔级上下级关系

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第5题

十项铁律中严禁利用职务便利索贿受贿的主要形式有()

A.收受合作单位的礼金、有价证券、贵重物品

B.以旅游费、招待费、办公用品、劳务费、咨询费、中介费等方式在合作单位列支,并将费用据为己有或供小团队使用

C.擅自接受或者索取合作单位提供各种名义旅游、度假、考察

D.个人接受或索取合作单位提供的房屋装修、解决子女亲属入学、安排关系人就业等不正当利益

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第6题

交付管理涉及的外部单位包括物资供应商、物流商等合作单位。对外部合作单位的交付管理要求通过()进行约定。

A.私下协商

B.合同

C.口头协商

D.电话协商

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第7题

根据《员工利益关系管理规定》,存在利益冲突的关系,以下说法错误的是()

A.利益相关人之间存在直接上下级或隔级上下级关系

B.贝壳集团内/同行业公司/贝壳合作单位存在的特殊社会关系:包括但不限于前任配偶

C.向 CEO/区首/城市总经理/事业部总经理直接汇报的人员之间存在利益关系

D.公司禁止员工及其配偶本人、员工及其配偶的利益相关人,从事与公司业务或利益活动有冲突的行为

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第8题

在供应商管理中所谓的相关方是指()。

A.组织外部接受产品或服务的部门和个人

B.尚未接受组织产品的顾客或者是竞争者的顾客

C.与组织的业绩或成就有利益关系的个人和团体

D.组织内部的依次接受产品或服务的部门和人员

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第9题

你是否存在或发现他人有协助其他机构或个人洗钱、隐匿转移资产及获取其他不正当利益为目的进行虚假投保的行为()

A.是

B.否

C.不涉及

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第10题

以下哪些属于合理的商务招待或赠送合适的商务礼品()

A.符合一般的商业惯例,且金额合理

B.偶发的、非常规、非重复发生

C.与某一特定交易不存在关联关系

D.不构成贿赂,也不违反法律

E.如果公开披露,不会使公司或自己陷入困境

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第11题

下列情形不属于员工违反廉洁从业规定的有()

A.向客户、合作单位报销应当由个人负担的各类费用

B.各级负责人对所在机构与其近亲属或者特定关系人存在经济利益的业务合作行为未予以制止或纠正

C.利用工作、职务便利,损害单位权益,向他人输送不正当利益

D.利用工作、职务便利,损害单位权益,为向他人输送不正当利益提供便利或者帮助的

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