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[判断题]

所有新人都可以享受10000档和15000档的新人津贴（）

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发布时间：2025-12-02

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第1题

关于推荐新人奖，下列说法正确的是（）

A.二次签约的推荐人可以获得此项奖励

B.所有职级的营销员都可以享受推荐新人奖

C.新人达成FYC10000元，推荐人可以获得1800元推荐新人奖

D.对于间接推荐的人员，推荐人也可以获得推荐新人奖

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第2题

三季度战投方案中，新人单月最高享受（）元奖励

A.1000

B.1500

C.2000

D.3000

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第3题

正式业务员所增新人转正后在签约12 个月内的自然季度个人FYC达到（），则推荐人可在该自然季末佣金中享受对应的增员奖（）元（享受时新人需在职且为正式及以上职级）

A.6000、1800

B.9000、1800

C.9000、1500

D.6000、1500

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第4题

新人获取训练津贴，一年之内都可以享受（）

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第5题

哪些人可以享受希望论坛荣誉（）

A.仅2019年入司新人

B.入司一年内新人都可以

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第6题

新人津贴:二次签约人员都可以享受50％的新秀版津贴（）

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第7题

正式业务员所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC若达到（），则推荐人可享受增员奖（）（享受时新人需在职且为正式及以上职级）

A.5000、500

B.8000、800

C.9000、1800

D.15000、1500

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第8题

（）所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC达标9000C，则推荐人可在该自然季度末月佣金中享受对应的增员奖

A.正式及以上；1500

B.正式及以上职级业务员

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第9题

正式以上所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC若达到季度月均3000元以上，则推荐人在该自然季度末月佣金中享受（）元增员奖，最高拿（）次

A.1800；5

B.1500；4

C.1800；4

D.1500

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第10题

新人必须进入创业启航营和晋阶班且结业合格，同时新人参会率大于等于80%，方可享受本方案“所有奖励（）

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第11题

增员都可以享受到哪些利益（）

A．在待遇上可以享受增员奖B．在考核上可以享受考核FYC和件数的100%回算C．所增的新人自入司日起三个月的FYC和件数的20%回算给推荐人进行个人业绩维持考核,但回算FYC和件数最高不超过其考核标准的50%

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