
[判断题]
用人单位可对职业性噪声聋患者进行留岗观察()

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第1题
A、取消了观察对象
B、将4000Hz听阈值纳入诊断分级指标中,进行加权计算
C、将双耳高频(3000Hz、4000Hz、6000Hz)平均听阈法≥40dB列为诊断职业性噪声聋的前提条件
D、语言频率听力损失大于等于高频听力损失,不应诊断职业性噪声聋
第3题
此题为判断题(对,错)。
第6题
A、根据连续3年以上职业性噪声作业史
B、出现渐进性听力下降、耳鸣等症状
C、结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调査,进行综合分析
D、纯音测听为混合性耳聋
第7题