员工岗位职业健康安全目标：班组无事故、个人无违章、岗位无隐患（）

A.各部门、施工队应根据部门业务逐级分解HSE目标指标，并根据岗位，逐级签订职业健康安全、环境管理责任书

B.综合办、QA部、物资部应将相关方管理等纳入部门责任书

C.各施工队均应考虑消防动火、隐患排查治理、高风险管理、探伤管理等，纳入本施工队责任书，再逐级分解至岗位

D.班组所有人员应分开与班长签订责任书，同岗位员工亦不可签订在一份责任书

A.个人无违章

B.岗位无隐患

C.班组无事故

A.安全生产规章制度、安全生产职责、全员岗位安全生产责任制、安全生产方针、目标和计划

B.218系统教育视频及安全生产管理部发布的教育微视频

C.工伤事故的分析、处理、紧急救护及自救措施及“四不放过”的原则

D.各项安全生产技术措施，职业健康有关知识等

E.班组安全生产制度及纪律

A.企业无违法

B.个人无违章

C.岗位无隐患

D.班组无事故

A．个人无违章

B．岗位无隐患

C．班组无事故

A.一级（公司级）培训：由各区域公司组织进行下列内容的培训，考核合格者方可分配到相应工作部门或项目，培训主要内容●安全生产和职业健康基本知识；●安全生产标准化体系概况

B.二级（部门及项目）培训：部门及各项目负责人进行下列内容的培训，考核合格者方能分配到工作班组，培训内容如下： ●本部门、服务中心安全生产特点、涉及的安全生产规章制度；●典型案例及事故应急措施等

C.三级（项目班组）培训：部门及各项目涉及业务端口现场管理人员进行下列内容的培训，考核合格者方能后方能上岗。●设备、岗位安全操作规程；●安全装置、防护用品的性能、作用及使用方法；●作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施；●岗位事故预防措施、事故案例等

A.班组级

B.部门级

C.公司

D.培训机构

A.新上岗人员和转岗位人员岗前职业病防治知识专题培训班

B.新上岗人员和转岗位人员岗前安全生产知识培训班

C.在岗位人员定期(或不定期)职业病防治知识专题培训班或安全卫生知识培训班

D.车间、工段、班组会议

此题为判断题(对，错)。