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第1题
内容型激励理论着重研究激发动机的（），这类理论表明，要使员工出现企业期望的行为，须在员工的行为与员工需要的满足之间建立起必要的联系，既从内因入手。
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第2题
侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()
A.内容型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.过程型激励理论
D.综合型激励理论标准
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第3题
马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。（)
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第4题
马斯洛的需要层次理论属于()
A.内容型激励理论
B.行为改造理论
C.过程型理论
D.成就激励理论
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第5题
内容型激励理论探讨的是“什么”需要能够调动人的积极性。（)
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第6题
内容型激励理论中最具代表性的是（)。
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.成就需要理论
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第7题
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕 o马斯洛提出来的一种激励理论， () 属于 。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造激励理论
D.权变型激励理论
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第8题
下列哪一项不属于内容型激励理论（)？
A.需要层次论
B.双因素理论
C.目标理论
D.成就需要论
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第9题
激励理论主要分为三种类型，下列哪一项不是三种类型之一？（)
A.马斯洛的需要层次理论
B.内容型理论
C.过程型理论
D.行为改造理论
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第10题
以下命题正确的是()
A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论
B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论
C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论
D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论
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