注重研究领导本身特质的理论是权变领导理论。（)

在领导理论中，侧重于研究领导者需采取什么样的领导行为、领导风格才能提高领导绩效的是()。

A．特质理论

B．权变理论

C．行为理论

D．归因理论

A.领导的行为理论

B.领导的特质理论

C.领导的权变理论

D.领导的生命周期理论

A.沟通理论

B.权变理论

C.特质理论

D.行为理论

A.权变理论

B.行为理论

C.沟通理论

D.特质理论

A.特质论阶段

B.行为论阶段

C.权威论阶段

D.权变论阶段

A.沟通理论

B.行为理论

C.特质理论

D.权变理论

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导艺术理论

A．假定一个领导者的风格是可以灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B．就是基于特质的理论，而不是权变理论

C．采用的风格基于任务而不是员工需要

D．基于以上所有因素，与费德勒的模型相反