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[多选题]

实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括（)。

A.职责范围

B.薪酬水平

C.劳动强度

D.，责任大小

E.在岗人数

答案

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发布时间：2020-07-02

更多“实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括（)。”相关的问题

第1题

实行一岗一薪制，需要评价的岗位因素包括（）。[2013年11月二级真题]

A.职责范围

B.薪酬水平

C.劳动强度

D.责任大小

E.在岗人数

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第2题

企业实行一岗多薪制需要进行（)。

A.岗位分析

B.岗位调查

C.岗位评价

D.岗位设计

E.岗位分类

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第3题

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（)。A．一岗一薪制B．一岗多薪制C．多岗一薪制D．复

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。

A．一岗一薪制

B．一岗多薪制

C．多岗一薪制

D．复合岗薪制

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第4题

以下不属于岗位薪酬制的是（）。A.一岗一薪制B.技术薪酬制C.一岗多薪制D.薪点薪酬制

以下不属于岗位薪酬制的是（）。

A.一岗一薪制

B.技术薪酬制

C.一岗多薪制

D.薪点薪酬制

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第5题

（）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门

A.一岗一薪制

B.技能薪酬制

C.一岗多薪制

D.提成制

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第6题

标准化程度高、技术较为单一、工作结果产出统一、岗位比较稳定的岗位或企业，比如生产线上的工人等，

适合（）。

A.一岗一薪制

B.一岗多薪制

C.宽带薪酬制

D.多岗一薪制

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第7题

岗位工资实行薪点制，共设30个岗级，每个岗位设10个薪级。（)

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第8题

对一岗一薪制的叙述不正确的是（）。

A.凡在同一岗位上工作的员工都执行同一工资标准

B.企业根据经营状况设计基准的薪酬标准，根据工作评价结果设计薪酬结构

C.适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工种技术比较单一，工作物等级比较固定的工种

D.简化工资构成，工资外津贴增多

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第9题

适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。

A.一岗一薪工资制

B.一岗多薪工资制

C.技能工资制

D.提成工资制

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第10题

将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A.一岗一薪工资制B.薪点工资制C.一岗多薪制

将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。

A.一岗一薪工资制

B.薪点工资制

C.一岗多薪制

D.提成工资制

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