设定目标与关键结果时不包括（)。

A．增值产出的原则

B．目标导向的原则

C．结果优先的原则

D．设定权重的原则

设定投资目标,不包括()

A．确定理财目标及其优先顺序

B．理财目标的实现年限

C．理财目标收益

D．理财目标金额

A.检查目标的设定是否合理

B.检查计划、措施的制订是否科学

C.检查实际的执行情况是否顺利

D.检查结果是否达到预期目标

A.持续产生利益相关者所预期的关键结果

B.设定方向

C.整合人员

D.激励，鼓励

A.积极的理财应该是有目标的理财。

B.我们在设定理财目标时，必须与人生各阶段的需求配合，在执行理财计划时才不致发生偏差和徒劳无功。

C.人们在选择适合于自己的理财目标之前要进行自我评价。

D.理财前不需要明确最适合我的目标是什么。

A.主要采用品质特征性效标

B.主要包括目标管理法和关键事件法

C.注重对目标的管理以及对员工工作或群体的工作结果进行评估

D.认为工作结果与工作绩效是不同的

A.超市建立的生鲜设备管理目标应符合超市整体设备管理方针和指引

B.超市建立的生鲜设备管理目标能引导超市的生鲜设备管理水平向好的方向发展

C.超市应制定相应的生鲜设备管理规章制度，规范目标的制定、传达、分解、实施、监控、反馈、评价与改进

D.超市应规范对生鲜设备管理目标的统计，统计内容应涵盖指标名称、计算公式、统计周期、数据来源、归口管理部门，并要明确目标的定义和统计说明

绩效合同的内容不包括（）。

A.工作目的的描述

B.员工认可的工作目标

C.工作目标的衡量标准

D.工作目标的考核结果

A.确定服务对象的需要和问题

B.向服务对象解释设定目标的目的

C.共同选择适当的目标并决定目标的先后次序

D.与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊

E.确定目标的理论意义

A.行为的明确性

B.目标的可测量性

C.重点集中性

D.时限性

E.相关性