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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下属于行为化面试问题的是()

A、你最大的缺点是什么?

B、请简要介绍一下你以往的实习经历。

C、请谈谈你对大学扩招的看法?

D、请问你有没有过与他人发生矛盾的经历,如何处理的?

答案
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更多“以下属于行为化面试问题的是()”相关的问题

第1题

()项提问属于行为性面试问题。

A.在员工激励中,你认为什么是最重要的

B.你认为应该如何激励员工

C.什么样的员工激励方式最适合知识性员工

D.在过去的工作经历中,你是如何激励员工的

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第2题

下面哪一项属于行为面试问题?()

A.当新任务出现时,你如何定义任务的范围?

B.你在营销工作中遇到的最困难的事情是什么?

C.你认为下属的工作应该多长时间回顾一次?

D.你如何管理你团队成员的工作结果?

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第3题

以下面试问题属于“你对我了解多少”类问题的是()

A、谈谈你的缺点

B、为什么选择我们公司

C、我们为什么应该录取你。

D、你希望与什么样的上级共事

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第4题

面试技巧中中,对于“你会如何处理生产中出现的问题”这一类提问属于()

A.理论性问题

B.行为性问题

C.引导性问题

D.指示性问题

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第5题

当面试官用穷追不舍的方法对某一主题进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答,这属于以下哪种面试类型。()

A.情景模拟面试

B.行为描述面试

C.系列式面试

D.压力面试

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第6题

“请你说出你最为得意的一个研发项目内容”,这样的面试问题常常被称为是一种()。

A.结构化面试

B.情境面试

C.以行为为基础的面试

D.压力面试

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第7题

1.该公司最初的面试属于哪种结构()。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.情境化面试

2.该公司采取的面试方法是()。

A.集体面试

B.小组面试

C.单独面试

D.系列面试

3.下列属于情境化面试的是()。

A.你最大的优点是?

B.请回顾下你过去的工作成绩

C.交给你这个项目,你采用怎样的方法和手段去实施?

D.在某项工作中,你遇到困难,应该怎样去做?

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第8题

你认为这份工作最重要的是什么

面试问题:你认为这份工作最重要的是什么

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第9题

“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于非压力面试。()
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第10题

以下行为属于适应问题的是()。

A.小王来到南方读书,无法习惯当地饮食和语言而常常因想家落泪

B.小吴同学天天通宵游戏升级,过着黑白颠倒的生活

C.小A同学即将毕业,却屡屡面试碰壁而感到焦虑难安

D.小C口直心快,性格急躁,常常与寝室同学发生口角

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