题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
以下属于行为化面试问题的是()
A、你最大的缺点是什么?
B、请简要介绍一下你以往的实习经历。
C、请谈谈你对大学扩招的看法?
D、请问你有没有过与他人发生矛盾的经历,如何处理的?
答案
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A、你最大的缺点是什么?
B、请简要介绍一下你以往的实习经历。
C、请谈谈你对大学扩招的看法?
D、请问你有没有过与他人发生矛盾的经历,如何处理的?
第1题
A.在员工激励中,你认为什么是最重要的
B.你认为应该如何激励员工
C.什么样的员工激励方式最适合知识性员工
D.在过去的工作经历中,你是如何激励员工的
第2题
A.当新任务出现时,你如何定义任务的范围?
B.你在营销工作中遇到的最困难的事情是什么?
C.你认为下属的工作应该多长时间回顾一次?
D.你如何管理你团队成员的工作结果?
第7题
1.该公司最初的面试属于哪种结构()。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.情境化面试
2.该公司采取的面试方法是()。
A.集体面试
B.小组面试
C.单独面试
D.系列面试
3.下列属于情境化面试的是()。
A.你最大的优点是?
B.请回顾下你过去的工作成绩
C.交给你这个项目,你采用怎样的方法和手段去实施?
D.在某项工作中,你遇到困难,应该怎样去做?
第10题
A.小王来到南方读书,无法习惯当地饮食和语言而常常因想家落泪
B.小吴同学天天通宵游戏升级,过着黑白颠倒的生活
C.小A同学即将毕业,却屡屡面试碰壁而感到焦虑难安
D.小C口直心快,性格急躁,常常与寝室同学发生口角