佣金制最基本的一种是单纯佣金制，即佣金等于销售量与佣金率的乘积;这样，佣金便构成了销售员的基本收入。（)

A.纯佣金制

B.基本薪酬加佣金制

C.基本薪酬加奖金

D.基本薪酬加佣金加奖金制

E.佣金加奖金制

A.纯奖金制

B.纯佣金制

C.基本薪酬加佣金制

D.基本薪酬加奖金制

E.基本薪酬加佣金加奖金制

推销人员的报酬形式不包括()

A．薪金制

B．佣金制

C．薪金和佣金混合制

D．奖金制

A.业绩特别奖金

B.混合薪酬制

C.单纯佣金制

D.非经济奖励

E.单纯薪金制

A.纯薪金制

B.年薪制

C.薪金佣金混合制

D.纯佣金制

A.固定工资制

B.佣金制

C.固定工资和佣金复合制

D.到岗制

与一定期间的销售业绩直接相关的报酬形式是________。

A．单纯薪金制

B．特别奖励制

C．混合奖励制

D．单纯佣金制

A.销售人员的薪酬应主要以行为为导向

B.純佣金制因将销售人员的薪酬收入与其工作业绩直接挂钩而使薪酬管理成本较低

C.产品具有较高技术含量的企业会对销售人员采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度

D.纯佣金制会导致销售人员的薪酬缺乏稳定性

E.纯佣金制不利于培养销售人员对企业的归属感

A.计件制

B.计时制

C.佣金制

D.管理奖励计划

A.计时制

B.佣金制

C.管理奖励计划

D.计件制