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题目内容
（请给出正确答案）
A.作答模式：连续选择同一个选项的比例占到题目总数的比例超过指定标准则作答结果不可信。
B.作答时间：相比于测验要求的作答时间来说，过短或过长都会被判断为不可信。
C.题目作答完整性：测验题目未作答完成，且未作答题目占比较多时，被判断为结果不可信。
D.掩饰性(仅人岗测验和性格类型测验中包含)：作答过程中未按照个人真实想法作答，选择有倾向性作答的将被判断为不可信
答案
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第2题
A.标准十分8分以上说明作答时间过短
B.作答时间过长说明有可能测试中途收到打扰
C.作答时间过短说明受测者十分焦虑
D.作答时间正常则测评结果一定可信
第5题
A.①先看作答有效性②看岗位胜任结果③推荐建议供参考④团队融合看团队角色⑤组织适应看价值观
B.①先看作答有效性②推荐建议供参考③看岗位胜任结果④团队融合看团队角色⑤组织适应看价值观
C.①先看作答有效性②团队融合看团队角色③推荐建议供参考④看岗位胜任结果⑤组织适应看价值观
D.①先看作答有效性②团队融合看团队角色③组织适应看价值观④看岗位胜任结果⑤推荐建议供参考
第6题
A.分子公司同权功能
B.logo定制功能
C.纸笔测验功能
D.组卷权限功能
E.团队报告生成功能
F.机考及手机端作答功能G、作答监控功能H、系统对接功能
