导致个体从众行为的直接因素是（)。

A.群体因素

B.个体因素

C.问题本身

D.环境因素

A.信息影响会导致人们接纳

B.当个体希望获得人们的接纳或赞赏时，会做出信息性从众行为

C.对社会形象的关注容易产生信息影响

D.当个体遇到难以决策的任务时，容易做出信息性从众行为

A.依从

B.顺从

C.从众

D.服从

A.感染

B.从众

C.暗示

D.模仿

A.在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性

B.个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为

C.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应

D.个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受

A.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应

B.在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性

C.个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受

D.个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为

A．从众心理在实际工作中产生的是消极的效应 B．在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性 C．个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受 D．个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为

A．在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性

B．个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为

C．从众心理在实际工作中产生的是消极的效应

D．个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受

这段话支持了这样一种论点()。

A.在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性

B.个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为

C.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应

D.个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受

A.群体成员个数

B.群体凝聚力和群体吸引力

C.成员在群体中的地位

D.人的心理特点