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[主观题]

推销人员的报酬形式不包括（)A．薪金制B．佣金制C．薪金和佣金混合制D．奖金制

推销人员的报酬形式不包括()

A．薪金制

B．佣金制

C．薪金和佣金混合制

D．奖金制

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发布时间：2019-10-29

更多“推销人员的报酬形式不包括（)A．薪金制B．佣金制C．薪金和佣金混合制D．奖金制”相关的问题

第1题

推销人员的薪酬制度形式有()。

A.单纯薪金制

B.单纯佣金制

C.年薪制

D.薪佣混合制

E.股份制

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第2题

薪金制即给销售人员固定的报酬。这种报酬形式主要以工作的时间为基础，与销售效率没有直接联系。这种制度简便易行，可简化管理部门的工作。（)

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第3题

与一定期间的销售业绩直接相关的报酬形式是________。A．单纯薪金制B．特别奖励制C．混合奖励制D．单

与一定期间的销售业绩直接相关的报酬形式是________。

A．单纯薪金制

B．特别奖励制

C．混合奖励制

D．单纯佣金制

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第4题

薪金制有较强的剌激性，有利于调动推销人员的工作积极性。（)

薪金制有较强的剌激性，有利于调动推销人员的工作积极性。()

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第5题

医药企业按销售人员实现销售量或利润的大小支付相应的报酬属于（）。

A.薪金制

B.佣金制

C.薪金加奖励制

D.计时薪金制

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第6题

目前企业对推销人员报酬的管理通常有3种报酬形式即()、()和薪金加奖励制。

目前企业对推销人员报酬的管理通常有3种报酬形式即（)、（)和薪金加奖励制。

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第7题

薪金制即企业按销售人员在一定期间内实现销售里或利润的大小支付相应的报酬。（)

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第8题

会直接影响到销售成本和销售量，进而影响到企业利润的是（)A．促销人员规模的大小B．推销人员的

会直接影响到销售成本和销售量，进而影响到企业利润的是()

A．促销人员规模的大小

B．推销人员的培训

C．推销人员的报酬

D．推销人员的激励

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第9题

兼具了纯薪金制和纯提成制的特点的，并成为当前最通行的销售报酬的制度是（）

A．纯佣金制

B．基本制

C．瓜分制

D．浮动定额制

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第10题

推销人员的管理包括（)。

A.推销人员的选拔与培训

B.推销人员的报酬与激励

C.推销人员的业绩考核

D.推销人员的日常管理

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