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[主观题]

VI设计的最后阶段是()。A.策划开展B.反馈修正C.设计开发D.编制VI手册

VI设计的最后阶段是()。

A.策划开展

B.反馈修正

C.设计开发

D.编制VI手册

答案
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第1题

VI的设计程序大致分为()和实施等五个阶段。

A.准备阶段

B.资讯调查

C.策划发展

D.设计开发阶段

E.反馈修正阶段

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第2题

VI开发设计的最佳的参考资料是()。A.企业决策层的意见与建议B.企业员工的反映和看法C.媒

VI开发设计的最佳的参考资料是()。

A.企业决策层的意见与建议

B.企业员工的反映和看法

C.媒介的报道

D.VI策划人员的想法

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第3题

企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段动的描述,其正确的开展顺序是()。1设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求

A.1—2—3—4

B.1—4—3—2

C.4—1—2—3

D.4—1—3—2

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第4题

企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()。○1设计和策划培训 ○2评价培训效果 ○3提供培训 ○4确定培训需求

A.○1—○2—○3—○4

B.○1—○4—○3—○2

C.○4—○1—○2—○3

D.○4—○1—○3—○2

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第5题

为做好质量培训,需要开展四个阶段工作,以下四个阶段工作中,应首先开展哪一项工作()。

A.设计和策划培训

B.评价培训效果

C.提供培训

D.确定培训需求

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第6题

企业开展质量培训工作,一般包括确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训效果几个阶段的活动。()
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第7题

催交是项目()阶段的工作内容之一。

A.策划

B.设计管理

C.采购管理

D.施工管理

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第8题

策划的最后一个阶段是()。

A.进行创意

B.收集信息

C.提出问题

D.实施总结

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第9题

公共关系四步工作法的最后一个阶段是()。

A.公共关系策划

B.公共关系评估

C.公共关系调查

D.公共关系实施

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第10题

关于企业策划目标说法不正确的是()。

A.提出并确定目标是策划话动开展的前提

B.目标是策划的方向

C.目标是评价策划方案,评估实施结果的基本依据

D.目标是确定是企业策划的最后环节

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