公司没有工会,能否按公司的规章制度与员工直接解除合同?

员工旷工了4天,公司规章制度规定:员工旷工3天及以上,公司有权与员工解除劳动合同关系。有工会组织的,人事部要将解除劳动合同关系通知书给到工会,以示告知。但是,我公司是规模较小,没有工会组织,请问,还需要告知工会吗?没有这一步,直接与员工解除劳动合同,是否合理合法?如果员工去仲裁,是否算公司违约解除?    
提问人:匿名网友 2020-08-05
行家解答 回答时间:2020-08-05
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