小公司，成立时间不长，大约20人左右，有设计研发人员、加工技术工人等。以前工资都是招聘时谈一个工资，没区分细项，现在随着公司发展，出现了一些问题，准备把工资分为基本工资、岗位工资、技能工资和绩效工资（绩效工资平时每月照发，仅作每月考核，年底发奖金时的依据）。基本工资是按当地最低工资还是按比例？加班费一般按什么计算？