需要员工签名。用人单位调整员工工资结构,属于变更劳动合同约定的内容,应当与员工协商一致,并采用书面形式确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
需要员工签名。用人单位调整员工工资结构,属于变更劳动合同约定的内容,应当与员工协商一致,并采用书面形式确认。
依据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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