面试问你对薪资的要求是多少?
面试问你对薪资的要求是多少注意以下几点:
1、谈薪资范围,用人单位一般用低原则;
如果要求太低,显然贬低自己的能力;如果要求太高,显得你分量过重,公司受用不起。
2、可以尝试说上一家公司的薪资。
3、可以说最低不低于多少。
4、试用期、转正薪资要问清楚。
5、工资构成也要问清楚。(特别是年薪的工资结构)
【提示】本解答系行家的个人知识、经验和理解,平台不保证其正确性,仅供参考。
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