题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 1、定性考核指标主要有:业务部门对HRBP的认可度、人力资源解决方案的有效性。2、定量考核指标主要有:所支持部门的到岗率、平均到岗时间、离职率、人力成本占比、人均培训频率、培训成本、解聘成本、劳动纠纷次数等。 答案 查看答案