员工处于三期，原企业正好倒闭，新企业不接收，怎么处理？能否申请赔偿？

我们是一家培训企业，原来公司由于经营不善等各方面的原因，不继续经营了，但是公司目前未注销，现在这是另外几个股东（原来公司的几个高管）接手过来，重新注册成立的公司，新公司接手了原来公司的业务及客户资源，也准备跟之前的老板继续合作，同时大多数员工公司也接手，但是正好有一个员工是处于休产假期间，新公司就不接收，认为这是原来公司的事情，我作为HR，也多次劝了领导，从多方面都分析了，但是领导最终也没有同意接收，另我和公司另外客服部的一个同事目前的情况也比较特殊，处于怀孕三个月状态，我明显感觉股东之一有意为难我。公司有权辞退我们吗？如果我们在试用期被解雇了，我们可以跟公司申请赔偿吗？