目前入职一家成立五年的房产公司担任企业文化经理，之前一直做行政人事管理工作，企业文化只是工作内容之一，并且更多是一些表象工作:视觉识别系统+团建活动+福利，现企业高管层多是军队退役干部 ，管理偏军事化纪律严明勤俭节约，现在要求我专职来完成企业文化体系建设，那么短期内如何少花钱又能快速开展有效的企业文化建设工作？长期内如何分阶段分步骤建设企业文化体系？