让简历百发百中的秘诀?

让简历百发百中的秘诀?

提问人:136****5401 2022-05-19
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行家解答 回答时间:2022-05-19
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让简历百发百中的秘诀

1. 简历定位

HR之所以花时间和精力来阅读简历、筛选人才,他们的目的就是想知道你可以为他们做什么,而不是来欣赏你的简历的文采的,所以含糊的、笼统的毫无针对性的简历会使HR感到茫然,也使你失去很多机会。为你的简历定位,明确你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点,这将使你的简历更有机会脱颖而出。

2. 使用“从事岗位——结果”格式

仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,要注意,是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容,特别要突出你的能力、成就以及取得的经验,这样才会使你的简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作,强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的,突出用人单位会欣赏的经验和能力,不要不着边际地写上一大堆。

3. 让简历醒目

简历的外表不一定要很华丽,但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法,来美化你的简历。

4. 精简你的简历

HR—般只会花30秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历,试着写出最近5—7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删掉那些华丽但无用的东西。

5. 力求精确

阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确,不夸大也不误导,不要模糊处理,同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。

6. 强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力,记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验,一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法,这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。

7.使用有影响力的词汇

使用这种词汇,如:证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的,这样可以提高简历的说服力,尽量每句都用到这种词汇。

8. 最后测试

写完以后,再检查一下你的简历是否回答了以下问题:它是否清楚并能够让HR尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?通过这几个问题的自测,可以将你的简历做得更好。


【提示】本解答系行家的个人知识、经验和理解,平台不保证其正确性,仅供参考。

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