题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 规范的培训体系的建立,能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。培训能够改变员工的某些不适当的工作表现及行为,能调动员工积极性。也是建立优秀组织文化的杠杆,同时强化企业的共同价值观。那么如何建立规范高效的培训体系呢? 答案 查看答案