要求候选人签订背景调查授权书,授权公司及第三方调查机构,对他所提供的情况进行核实调查;‖要求候选人填写调查信息,如被调查对象的姓名、职务、与候选人关系、联系方式等。‖要求候选人填写个人声明,声明求职登记表…
用人单位进行背景调查应做的准备工作:
1、要求候选人签订背景调查授权书,内容是授权公司对候选人所提供的情况进行核实调查,另外候选人还要授权知情人可以向公司提供相关的内容,并且免于追究他们的责任。
2、要求候选人填写调查信息,如被调查对象的姓名、职务、与候选人关系、联系方式等。
3、要求候选人填写个人声明,声明求职登记表和个人简历上的信息都是真实准确的,如果存在虚假信息,用人单位有权拒绝录用或解除劳动合同。
4、准备向调查对象发放调查问卷。
【提示】本解答系行家的个人知识、经验和理解,平台不保证其正确性,仅供参考。