背景调查前要做哪些准备工作?

要求候选人签订背景调查授权书,授权公司及第三方调查机构,对他所提供的情况进行核实调查;‖要求候选人填写调查信息,如被调查对象的姓名、职务、与候选人关系、联系方式等。‖要求候选人填写个人声明,声明求职登记表…

提问人:150****0968 2022-03-09
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行家解答 回答时间:2022-03-09
肖老师
人力资源管理专业本科毕业,三级企业人力资源管理师。具有4年上市公司人力资源工作从业经验,具有良好的分析解决人资问题的能力。熟练掌握劳动法律法规,擅长基础人事、社会保险、员工关系等问题的解答。
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该问题已获行家 肖老师 回答
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用人单位进行背景调查应做的准备工作:

1、要求候选人签订背景调查授权书,内容是授权公司对候选人所提供的情况进行核实调查,另外候选人还要授权知情人可以向公司提供相关的内容,并且免于追究他们的责任。

2、要求候选人填写调查信息,如被调查对象的姓名、职务、与候选人关系、联系方式等。

3、要求候选人填写个人声明,声明求职登记表和个人简历上的信息都是真实准确的,如果存在虚假信息,用人单位有权拒绝录用或解除劳动合同。

4、准备向调查对象发放调查问卷。


【提示】本解答系行家的个人知识、经验和理解,平台不保证其正确性,仅供参考。

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