单位安排五一假期加班,可以不支付加班工资而只安排补休么?
5月1日是国家法定节假日,加班是不能补休的,必须支付不低于300%的工资;4月30日和5月2日至4日是休息日调休,单位可以安排补休,若单位不能安排补休,需要支付不低于200%的工资。
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