怎么样才能招到业务员

好心累,今天我招的最后两个业务人员也离职了,公司一直强调最重要的工作就是业务人员的招聘,但是却舍不得在招聘工作上花一分钱,每天我只能在一些学生兼职群里和当地的一个交流网站发招聘信息,网站帖子量太大了,很快帖子就沉的找不到了,可是公司舍不得花钱来置顶招聘信息,我就只能每天刷帖子。领导还一直要求我要招全职人员,20岁以上社会经验丰富,人脉广的。但是给出的工资就只是全职人员试用期:底薪1000+提成   正式录用:底薪1200+提成。 兼职是:50一天+提成,这样的工资真的太难招人了,很多面试者都是过来面试完就没后文了或者是做了两天就拍屁股走人,作为公司唯一的人事,压力真的太大了。求各位大神指教如何能招到大量的业务人员?
提问人:匿名网友 2020-03-12
行家解答 回答时间:2020-03-12
靳老师
人力资源管理专业本科毕业,三级企业人力资源管理师。全面学习过管理心理学、组织理论与组织设计、人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与岗位评价、人员招聘与素质测评、劳动法律法规等方面的课程内容,积极好学,善于思考和解决问题。在教育培训等行业从事过招聘、员工关系、社保、绩效等方面的工作,擅长招聘工作。
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