工资欠条能作为诉讼证据吗?
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
【提示】本解答系行家的个人知识、经验和理解,平台不保证其正确性,仅供参考。
恭喜您 ! 购买会员成功
账 号
密 码
查看问答
温馨提示:请截图保存您的账户信息,以方便日后登录使用。