淘宝主播绩效考核方案怎么设置合理?

我们公司是做电商女装的,之前的主播都是招的兼职,按小时付费。现在老板准备招全职主播,让我做一个主播的薪资考核方案,目前打算以底薪+提成的方式来算主播的薪资,但是提成这块不知道怎么设置比较合理。我们店铺直播观看人员、购买人群老客户居多,不确定哪些是由主播讲解引导产生的订单,提成的比例老板自己也不确定给几个点合适。
提问人:匿名网友 2020-12-11
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