试用期可以延期吗?

某新员工,劳动合同期限为3年,试用期3个月,经过3个月的考察,部门总监认为该员工距离岗位目标有一些距离,与HR沟通希望再考察1个月延期转正,但是法律上不允许延长试用期,这样的问题该如何处理比较妥善?
提问人:匿名网友 2019-10-18
标签:
行家解答 回答时间:2019-10-18
相似问答 更多 >
鞍山非全日制劳动合同可以随时终止吗?
鞍山非全日制劳动合同可以随时终止吗?
查看行家答案
鞍山哪些情况下解除劳动合同有经济补偿金?
鞍山哪些情况下解除劳动合同有经济补偿金?
查看行家答案
鞍山需要提供哪些凭证才能认定双方存在劳动关系?
鞍山需要提供哪些凭证才能认定双方存在劳动关系?
查看行家答案
在大同哪些材料可以证明劳动关系的存在?
在大同哪些材料可以证明劳动关系的存在?
查看行家答案
贵阳市疫情防控期间劳动关系稳定如何维护?
贵阳市疫情防控期间劳动关系稳定如何维护?
查看行家答案
我要提问
最新问答 更多 >
开通会员查看行家解答
该问题答案仅对会员开放,欢迎开通会员
  • 单题购买
  • 套餐购买 优惠
单题价格
优惠价
¥4.98
一年内可重复查看
超值 会员价
最低 0.13元/个
套餐价格
推荐 白金会员
¥26.8
查看80次答案
白银会员
¥16.8
查看50次答案
黄金会员
¥36.8
查看180次答案
铂金会员
¥46.8
查看360次答案
钻石会员
¥96.8
查看720次答案
金钻会员
¥368
查看2000次答案
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
立即支付 (系统将自动为您注册账号)
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《会员须知》
扫码关注公众号