我跟上海的公司签订劳动合同,被派到昆山三年,现在昆山分支机构要搬迁了,公司想调我回上海任其他职位,我可以要求公司补偿吗?
工作岗位由劳动者和单位协商确定。
一般企业在本市范围内搬迁,且企业采取措施(比如班车,交通费)将搬迁对职工造成的影响降低至合理范围内,职工应当配合企业搬迁至新址工作,企业可以不解除劳动合同,劳动合同继续履行。跨省市搬迁的,建议劳动者与工作单位协商确定。
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