题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 公司是餐饮行业,新员工入职前几天都是要进行试工的,试工合格不发工资,试工不合格则不发工资。因刚从事餐饮行业的人事工作并了解具体的情况。我写了一个承诺书让员工签字。不知道合不合理?若试工不合格不发工资,有没有什么办法规避风险呢? 答案 查看答案