随时解除,是相对于预告解除而言的,它是指劳动者依法通知用人单位即可单方面解除劳动合同,或在特殊情况下,无需告知用人单位即可单方面解除与用人单位的劳动合同。
如果用人单位存在法律规定的随时解除的情形,劳动者是可以随时解除的,但用人单位仍然是要提前通知劳动者的,只是不同于预告解除需要30天的时限。
劳动者在与用人单位就解除劳动合同协商不成的情况下,可向当地劳动监察部门投诉,也可向劳动仲裁部门请求调解或者仲裁,对仲裁结果不服的,在15天内向法院提起诉讼。
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