题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 我今年刚开始负责公司的招聘工作,在近期的招聘面试中发现有一些简历优良、面试表现的很好的求职者们,在通过面试入职之后才显露出来自私、自利、幼稚、不合群等等特点。导致部分岗位需要重新招聘,也给公司增加了很多不必要的成本。单质在短短1小时左右的面试时间里,想考察出求职者的性格特征并不是一个很容易的事情。如何在面试时,考察出一个人的性格? 答案 查看答案