互联网创业公司,成立3年多以来人员相对还算稳定,很少有加班情况,每天按时上下班,假期都跟国家法定执行,节日福利一样不少,今天老板找我,老板要求经常组织一下团建缓解工作压力,要想办法如何能让大家开心工作,公司发展前景不确定,员工归属感不强,怎么样才能尽可能提高员工工作积极性,让员工开心的工作?
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