要求员工重签劳务派遣合同,该如何操作?员工不同意会不会涉及赔偿?

我们公司与一家劳务派遣公司合作,现在单位有部分员工合同是与这家劳务派遣公司签订的,现在由于这家劳务派遣公司业务调整,要退出劳务派遣的业务,所以我们公司这些员工要换到其他新的劳务派遣公司去了。如果要求这些员工重新跟新的劳务派遣公司签订合同应该怎么处理好点?如果员工不同意会不会涉及到赔偿啊?有没有好的解决办法?
提问人:匿名网友 2019-08-15
行家解答 回答时间:2019-08-15
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