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申请医疗期如何界定员工的实际工作年限?

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应届生薪酬倒挂,合理吗?
  • 2021届大学生薪酬倒挂老员工薪酬,这种现象合理吗?
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无底薪高课酬的模式合法吗?
  • 公司不给发合同上标注的底薪,只有发课酬,课酬有时候是底薪的好几倍,有时候是完全没有,这种情况下,违法吗,如果仲裁是否还会赔偿底薪?
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招聘广告中的薪资是否有必要按照内部实发工资水平对外发布?
  • 目前在招岗位类似于骑手、外卖员;原有岗位薪资构成是5000基本薪资+1000的绩效奖金,为了招到人业务部门就提升了绩效奖金,说是不设上限(就是派单量越多,绩效越多的意思,尽管目前公司可以派送单量的总量是有限的)。因此招聘广告的薪资就标注的是6000~10000;但这月统计人员薪酬,发现实发绩效奖最低的是几十块的,最多的2700。之前因为招了2个人,结果入职当天就走了,所以我也比较担心新人因为薪资问题再引发出离职。这种情况是否会影响到人员离职以及如何解决呢?
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2020年10月9号入职的员工10月份计薪天数算几天?
  • 2020年10月9号入职的员工10月份计薪天数算几天,是否要含1-4号法定带薪日?
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月工资按照多少天核算?
  • 刚接手新公司,月工资按照21.75天核算。说是按照国家规定,本人表示一脸懵逼,有人知道是如何计算的吗?
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